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青蓝结对传帮带 携手南湖共成长
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时间:2021-04-07 来源:沈瑜 作者:教务处 张凤蕊

   

       为充分发挥骨干教师在传帮带上的榜样、示范、引领作用,促进新教师教育教学业务能力快速提升,推进师资队伍的优化发展,4月2日中午,我校“新教师师徒结对仪式”在行政楼111会议室举行。会议由秦红琰副校长主持,共有六项议程。

        活动伊始,秦副校长宣读了本次师徒结对名单。同时指出八位带教师傅均是我校教育教学的骨干教师、中坚力量。相信在他们带领之下,四位新教师一定会快速成长。随后四位新教师详细介绍了自己参加区级培训的情况,表示从去年九月份开始的每周四个半天的区级培训,收获很大,但同时也面临专业方面无人指导的困境。学校安排师徒结对正好解决了这一难题,一定会珍惜这个机会,认真向师傅学习,尽快提升自己的专业能力。

       在签定协议环节,新老教师郑重签定南湖职业学校带教协议。正式明确双方职责,相互学习,共同进步。教学师傅代表李玲老师表示:一定会严格按照带教要求 ,全心全力带好新教师,努力做到教学相长。德育师傅代表达峥老师特别提到:希望新教师多和德育师傅交流,主动参与德育管理,尽快融入班级管理之中。教务主任张伟杰老师建议新教师多学习老教师严谨的教学态度,灵活多样的教学方法,早日融入学校,快速成长。德育主任王君华老师则建议新教师多参与班级活动,多与班干部接触,多研究管理班级的方法。

       在活动最后,秦副校长提出了两点要求:1、学习进步。新教师要抓住机遇,主动与指导教师沟通交流,促进自身能力快速提升。2、教学相长。“闻道有先后,术业有专攻”,希望各位指导教师要不遗余力、竭尽所能,认真做好对青年教师的“传、帮、带”工作,与他们同成长共进步,一起谱写职业教育的新篇章。